—企業文化調研及診斷
　　我們通過深度訪談、問卷調查、企業文化測評及行業資料分析等工作方式收集相關信息，分析診斷企業現存的企業文化內涵，找出影響企業文化建設的關鍵要素，具體包括以下幾方面：
　　·企業文化與經營業績相關性診斷
　　·企業文化的定性及定量分析
　　·企業戰略與文化匹配調查
　　·核心競爭力分析
　　·組織氣氛調查、凝聚力調查、員工滿意度調查、領導行為調查（ＰＭ測量）
　　·企業亞文化診斷
　　·組織行為關鍵點診斷
　　·文化個性建模

　　—企業文化梳理及企業文化手冊編制
　　我們將為企業提供企業文化理念提煉、企業行為規范、制度、CIS設計等各個層面建設的企業文化全程咨詢服務，協助企業實現理念制度化、行為規范化等。幫助企業進行企業文化的明晰和梳理，系統地構建企業文化手冊，為企業的長遠發展奠定深厚的文化基礎。具體內容包括：
　　·企業文化體系清晰化解讀及定位
　　·企業文化手冊規劃
　　·企業文化手冊設計（企業愿景、使命、核心價值觀、經營哲學、企業精神、員工行為規范等）
　　·企業形象識別系統 CIS設計

　　—企業文化輔助實施
　　我們將協助企業進行企業文化發展的長遠規劃，并通過宣貫培訓輔助企業文化的實施，具體內容包括：
　　·企業文化發展規劃與輔導
　　·文化轉型、提升與變革的規劃與輔導
　　·文化執行的阻力與動力測量
　　·品牌信仰鑄造
　　·企業形象識別系統 CIS 的可操作化
　　·協助企業管理層解決組織文化沖突